Eine KI-gestützte People- und Leadership-Plattform
Ein freundlicher Head of HR — halb Mensch, halb KI.
Nach dem Kurs geht es weiter: mit dem Material dazu, einem Assistenten, der daraus mit Kapitel und Seite antwortet, dem Forum Ihres Unternehmens und dem Coach, der den Kurs gehalten hat.
Arbeitsverträge, Payroll und Zeiterfassung haben Sie. Führungskräfteentwicklung, Coaching und Konfliktmanagement nicht.
Für 20 bis 300 Mitarbeitende · KMU · Pflege und Sozialwirtschaft · Handwerk
Was Sie hier tun
Ein Ort, an den man zurückkommt.
Kein Kursregal, das man einmal durchklickt.
Material · mit Quelle
Nachlesen
Die Unterlagen zu jedem Kurs, den Sie belegt haben. Der Assistent antwortet ausschließlich daraus und nennt Kapitel und Seite.
Forum · nur Ihr Unternehmen
Fragen
Ein Forum pro Unternehmen: Ihre Fragen bleiben im Haus. Oft ist eine davon schon gestellt und von einem Coach beantwortet.
Coach · von uns geprüft
Sprechen
Wenn ein Thema ein Gespräch braucht: den Coach buchen, der den Kurs gehalten hat. Video oder vor Ort, 25 Minuten reichen meistens.
Kurse · Video oder vor Ort
Weitergehen
Der nächste Kurs steht gleich daneben. Als Video, wenn das passt. Mit dem Coach im Raum, wenn nicht.
Nach dem Start · über Unternehmensgrenzen hinweg
Der Peer-Raum
Das Forum bleibt im Haus. Der Peer-Raum nicht: HR-Verantwortliche aus anderen Organisationen, geteilte Fälle, kuratierte Antworten — und kein LinkedIn-Lärm.
Bald verfügbar
Amitié öffnet 2026.
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